（一）医院工会在学校工会、机关三党委及医院党政领导下，依照《中国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

（二）凡医院职工，不分民族、性别、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，即可以加入工会。

（三）根据机关三党委及医院的年度工作计划和上级工会的工作安排，结合医院工作的特点，制定切实可行的工会工作计划，并付诸实施，年终撰写工作总结。

（四）坚持以职代会为基本形式的民主决策、民主管理和民主监督工作。

（五）坚持党、政、工联席会议制度，在维护医院总体利益的同时，更好地维护和表达职工的具体利益，团结和动员职工自力更生，艰苦创业，为医院的发展做贡献。

（六）定期召开工会委员会议，学习有关法律法规和文件，研究和讨论工会工作，解决存在的问题，提高工会干部的政治素质和工作能力。

（七）以医院为中心，每半年至少开展一次有益于职工身心健康的文化体育活动。

（八）工会干部应经常深入科室，了解职工所需和职工的思想动态，并及时向医院党政反映情况。

（十）工会经费由专人专户管理。会员会费每半年由工会小组长向会员收缴后，存入工会专用帐户。实行工会预决算制度，支出由工会主席审批。