关于开展人才库人员考核及入库遴选的通知-西南大学医院

全院职工：

为充分整合我院人才资源，提升医院发展实力，根据《西南大学医院人才库管理办法（修订）》（以下简称“办法”）要求，现将2021年人才库人员考核及入库遴选工作相关事宜通知如下：

一、人才库人员考核

1.已在人才库的人员填写《西南大学医院人才库人员考核表》；

2.科室负责人在考核表中出具考核意见；

3.医院聘用人员考核领导小组结合科室意见研究保留或解除人才库待遇。

二、人才库入库遴选

（一）遴选对象

与重庆市立欧人力资源公司签订劳动合同的聘用人员。

（二）遴选条件

1.基本条件

（1）具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养。坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（2）遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，纪律观念和规矩意识强；

（3）热爱高等教育与医疗卫生事业，坚持立德树人，具有良好的职业道德，潜心育人，甘于奉献；

（4）身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

2.在具备基本条件的同时，还应当具备下列条件之一：

（1）全日制研究生；

（2）全日制本科及中级职称；

（3）全日制本科及取得专业规培证书;

（4）特殊岗位所需的特殊人才，或综合表现特别优秀的人才。

（三）遴选程序

1.申请人填写《西南大学医院人才库人员申请表》；

2.科室负责人在申请表中出具意见；

3.医院聘用人员考核领导小组组织面试和考评，结合个人表现和科室意见形成结论；

4.对拟进入人才库人员进行公示，公示时间3个工作日。

三、工作要求

1.2022年1月10日前，已在人才库的人员提交电子版、纸质版《西南大学医院人才库人员考核表》（附件1）；申请进入人才库的人员提交电子版、纸质版《西南大学医院人才库人员申请表》（附件2），电子版《2021年申请进入人才库人员信息一览表》（附件3）。

2.2022年1月12日左右进行面试；

3.2022年1月14日左右医院聘用人员考核领导小组形成结论并进行公示。

4.材料接收、咨询联系人：覃然 68252265

综合科

2022年1月4日