西南大学医院举行科室负责人岗位竞聘答辩
2025年6月5日至6日，西南大学医院顺利开展了科室负责人岗位竞聘答辩活动，此次活动为期一天半，共有69位竞聘者参与角逐。
本次竞聘答辩的评委由医院领导班子和《保健医学研究与实践》杂志编辑部汤兴华共同组成。竞聘严格遵循“平等竞争、择优聘任”的原则，设置了个人陈述和回答提问两个关键环节。
在个人陈述环节，69位竞聘者依次登台，围绕对竞聘岗位的深刻认识、自身的优势与不足以及未来履职的具体想法等方面进行了全面且深入的阐述。他们条理清晰、言辞恳切，充分展示了自己对岗位的理解和胜任岗位的信心。随后的回答提问环节，评委们根据每位竞聘者的实际情况和所竞聘的岗位特点，提出了针对性强、专业性高的问题。这不仅考察了竞聘者的管理能力、业务水平，还对应聘动机、与拟任职位的匹配度、语言表达能力以及应变能力等方面进行了全方位的评估。
西南大学医院科室负责人岗位竞聘旨在为医院选拔德才兼备、勇于干事创业的中层干部，并为能力突出、思维清晰、愿意谋事、敢于挑战的员工提供负责科室管理的机会，搭建基层员工纵向发展的广阔平台。通过这种方式，医院期望建设一支结构合理、专业过硬、开拓创新、清正廉洁的高素质专业技术中层干部队伍。
此次竞聘答辩的成功举行，为西南大学医院注入了新的活力和发展动力，也为医院的未来发展奠定了坚实的组织基础。
供稿：王丽妃
初审：覃然
复审：帅放
终审:游莉
2025年6月16日